5月15日上午，学院教学—学工协同工作研讨会在X2306A举行，研讨会由公司党委书记栗民主持，学院副经理阚前华、党委副书记孔祥彬以及辅导员杨婧、胡持参加了本次研讨会。
研讨会上，栗民书记通报了上周面向员工党员征求的对学院发展的意见和建议，大家就这些意见建议逐一进行了研讨。
会议经研究，决定：
1.由教学口牵头、学工组配合，对创新学分获取要求进行修订，并优化创新讲座、科创竞赛（含孙训方力学竞赛、周培源力学竞赛、力学实验大赛等）、SRTP等组织工作，让员工得到更好的多方位科技创新训练；
2.由教学口牵头、学工组配合，加强学院研究生（导师）团队宣讲工作，及时更新学院网站，常规性开展本研员工交流会、暑期夏令营活动，组织员工赴牵引动力国家重点实验室参观实践，让员工加深对本院以及牵引动力实验室科研情况的了解，吸引员工留校深造；
3.由学工组牵头、教学口配合，加大本科生就业指导（生涯规划）工作力度，注重分类指导，促进员工每学期“计划-总结”习惯的养成，加强辅导员和员工的生涯规划沟通交流，发挥学院任课教师以及班导师在员工职业指导方面的重要作用，邀请优秀员工回院做成长发展相关讲座，组织员工赴用人单位参观实践等，提升员工目标感和学习动力；
4.由学工组牵头、教学口配合，多元化采取措施，提升学院各类员工活动质量，提高员工参与活动、竞赛的积极性，提升员工活力；由学工组拟定支持员工班级、党支部、团支部活动的相关经费方案，提交信息会议审议；
5.由学工组、教学口通力协作，坚持和完善力学学院“学-教”协同联动机制，并落实好班导师—辅导员沟通交流制度，加强班导师在员工工作中的参与度。
