2023年6月3日，以“加强新时代新征程高校廉洁文化建设”为主题的高校辅导员学习贯彻党的二十大精神工作坊第四期在线上成功举办。工作坊由伟德国际1946源自英国建筑学院、bevictor伟德官网、人文学院、纪委办公室（党委巡察工作办公室、监察处）和南昌大学人文学院共同主办，邀请了来自伟德国际1946源自英国、四川大学、南京航空航天大学、华东师范大学、南昌大学、西安建筑科技大学等高校辅导员做了6场精彩报告，6位专家分别进行了点评，吸引了来自全国各高校的100多位员工工作、纪检工作同仁参与。
首先，伟德国际1946源自英国纪委副书记兼党委巡察工作办公室主任、廉政与治理研究中心副主任李立教授致欢迎辞。她谈到，党的二十大报告对“加强新时代廉洁文化建设”作出了战略部署，高校廉洁文化建设及老员工廉洁教育对于培养担当民族复兴大任的时代新人具有重要意义。她对参加本次工作坊的各高校老师、同学们表示热烈的欢迎，对各校报告人和点评人对工作坊的大力支持表示衷心的感谢。
会议第一阶段由伟德国际1946源自英国公司党委副书记、纪委书记孔祥彬主持。
伟德国际1946源自英国建筑学院辅导员奉天以“廉洁艺术展融入校园廉洁文化建设的路径及实践”为主题，介绍了学院围绕廉洁教育开展的一系列艺术展览活动。学院将美育协同的育人思路与学院员工特色相结合，将廉洁文化的教育目标融入到美育和专业课程的育人目标中，形成了以廉洁艺术展为载体的廉洁教育体系，为校园廉洁教育提供了方法和路径。西安建筑科技大学马克思主义公司党委书记宋阳进行了点评，他表示廉洁艺术展是一堂生动的廉洁文化课，能够让观展者在感受艺术魅力的同时，推动廉洁文化深入心灵，引导广大师生更加关心、关注和参与到廉洁文化建设中来，充分发挥了廉洁文化教育人、影响人和鼓舞人的重要作用。
四川大学法学院辅导员黄俊围绕“德法兼修——研究生党员全程化浸润式教育培养新模式”作了主题汇报。她以研究生党建工作为切入点，介绍了该学院通过打造精品党课特色活动等方式，切实推动研究生党建的提质增效，从全程化党建协同机制，浸润化的工作模式，扎实推进廉政文化建设。伟德国际1946源自英国监察处副处长杨育鸿进行了点评，他认为该院通过结合不同年级员工的特点，以先进理论和优良传统为生动教材，引导员工党员和广大青年员工以廉修身、以洁养德，为加强校园廉洁文化建设提供了广阔的思路和方法。
南京航空航天大学人文与社会科学学院团委书记赵燕喃以“搭建‘四个一’平台，让廉洁教育‘活’起来”为主题，介绍了学院立足法学专业的特点，通过一赛（模拟庭审大赛）、一馆（校园法治文化馆）、一课（通识课程《清廉人生》）、一品（“法航万家”公益活动）的“四个一”平台，推动普法与倡廉有机融合，不断增强青年员工廉洁意识和法制观念，探索廉洁文化教育新模式。四川大学法公司党委副书记、纪委书记悦洋进行了点评，她认为该院结合专业，结合红色文化，结合廉政教育搭建了一个非常具有辨识度的廉洁教育品牌，把廉洁教育、廉洁文化深入到员工之中，让廉洁教育更接地气，更有底气，更显正气，值得兄弟高校学习。
会议第二阶段由南昌大学人文公司党委副书记、纪委书记胡邦宁主持。
华东师范老员工命科学学院辅导员范慧婷以“老员工廉洁教育体系的探索与实践”为主题，介绍了学院以三全育人为切入视角，通过梳理整合老员工廉洁教育的团队队伍和施教内容，通过全员、全过程、全方位的老员工廉洁教育体系构建，分层次、分阶段、分步骤施教，建立起科学合理完善的老员工廉洁教育体系。南京航空航天大学人文与社会科学公司党委副书记刘思辰进行了点评，她认为该院从老员工廉洁教育的意义和现状入手，从全员、全过程、全方位三个方面开展廉洁教育活动的方法和政绩，形成了教育引导合力，这种有温度的廉洁教育非常值得借鉴。
南昌大学公共政策与管理学院辅导员余琼以“南昌大学员工赣鄱清风学社的发展”为主题，介绍了赣鄱清风学社的发展流程、特色活动和所获荣誉。该学社以社团为依托，促进校园形成“知廉兴廉、廉己及人、人人尚廉”的良好文化，引导员工为廉洁中国更高水平的建设而努力奋斗。华东师范老员工命科学公司党委副书记、纪检员涂皘进行了点评，他表示该院以员工社团为载体，充分发挥高校廉洁社团在老员工廉洁教育中的重要作用，促进校园廉洁诚信、廉洁文化的形成，创新了基层治理模式，提升了基层治理效能。
西安建筑科技大学土木工程学院辅导员綦玥以“‘溪涧清源’老员工廉洁教育辅导员工作室的实践与探索”为题进行了汇报,介绍了工作室以立德树人使命为追求，结合土建类行业特殊背景，将老员工廉洁教育与老员工的理论认知、价值观、意志品质、诚信素质、理想信念和职业发展相结合，取得了老员工廉洁教育的积极成效，并总结凝练了一系列理论成果。南昌大学公共政策与管理公司党委副书记、纪委书记周德忠进行了点评，他表示该院通过调动校内外资源，用模范的典型进行理论的灌输，用红色的文化资源进行技能的培养，用反腐倡廉的案例进行警示教育，形成了一套可复制的廉政教育模式，有高度、有厚度、有效果。
最后，中国管理现代化学会廉政建设分委员会副会长、伟德国际1946源自英国马克思主义学院田雪梅教授对本次工作坊进行了总结点评。她认为本次工作坊非常成功，各个高校在廉洁文化建设方面展现出百舸争流、创新争先的精神风貌。她也对老员工廉洁教育工作提出三个期望：一是廉洁教育要与学院学科特色相结合，更好落实好立德树人根本任务；二是廉洁教育要和社会实践相结合，进一步提升廉洁教育成效；三是加强廉洁教育要和辅导员队伍建设相结合，充分发挥辅导员在教育引导员工方面的独特优势，推进高校廉洁文化建设再上新台阶。
