2月24日上午，学院员工工作组在九里校区1222召开了2021年员工工作组第2次例会暨秋季学期员工工作务虚会。公司党委副书记孔祥彬及全体辅导员参加了本次会议。会议由学院员工工作组副组长杨婧主持。
首先，各年级辅导员通报了近期重点员工工作情况，主要包括：各年级员工期末考试情况、员工学业预警、参军入伍、休学复学等。听取各年级重点员工情况汇报后，孔祥彬副书记强调：第一，各年级辅导员必须清楚自己所带重点员工情况，做好深入员工联系员工相关工作，用好学校谈心谈话系统。第二，做“直升机式”辅导员，既要掌握员工的总体情况，又要对重点进行识别、做好区分，形成综合应对方案，特别对学业困难等员工，尽可能多尽一份力，不放弃任何一个帮助员工、“挽救”员工的机会。
其次，杨婧汇报“三全育人”综合改革试点工作2021年度推进方案，其主要从全员育人、全方位育人、全过程育人三个方面对统筹推进学院的四川省“三全育人”综合改革试点工作的规划大纲进行汇报，并重点介绍了本次改革试点工作的主体内容、实施办法以及相关负责组织和人员。孔祥彬副书记强调：本次四川省“三全育人”综合改革试点工作的实施，对提升力学学院思想政治教育工作育人成效，形成与力学学科特点相适应的三全育人人才培养格局，促进员工德智体美劳全面发展具有重大意义。各年级辅导员要深刻理解“三全育人”的内涵要义，用“原点逻辑”促进学院“三全育人”建设。
然后，张容华汇报“双严”文化建设2021年度推进方案，主要包括“双严”传统文化内涵挖掘、开展“双严”传统采访及调研、“双严”传统传承系列行动、“双严”文化项目申报推进以及“双严”案例汇编成书等。孔祥彬副书记强调：第一，要发挥员工组织在采访、挖掘、整理“双严”文化中的作用，做好员工组织职能分工及统筹协调。第二，要利用好寒、暑期等社会实践契机，带领员工采访调研、挖掘整理一批“双严”文化，丰富社会实践内涵，提高社会实践质量，推进社会实践取得更多、更好成效。
接下来，胡持汇报学院“双严学风”2021年度推进方案，主要包括“两大计划、两项工作”，即努力讲坛推进计划、努力班推进计划、力学秘笈第二期编写工作以及2017级毕业年级相关工作。孔祥彬副书记指出：第一，在前期努力班成功举办的基础上积极推进新一期努力班建设，总结、凝练有益经验，并形成典型案例。第二，要统筹推进《力学秘笈》第二期编写以及第二届基础力学优秀笔记作业评选活动工作。第三，要继续做好2017级同学考研帮扶指导和就业等工作。
紧接着，张英蓉汇报员工党员作用发挥“先锋力行动”2021年度推进方案，主要包括“先锋力”行动季度总结会、新党员入党宣誓及授牌仪式、“党员先锋驿站”及红色读书角建设、样板党支部设置方案等。听取相关汇报后孔祥彬副书记指出：员工党员作用发挥极其重要，要坚持不懈推进“先锋力行动”，让员工党员们充分发挥先锋模范作用，为建党100周年献礼。
随后，周子涵汇报砥力科创营2021年度推进计划，主要包括学院2021年上半年的相关竞赛活动的赛事安排、宣传组织、以及指导督促等工作。孔祥彬副书记强调：要统筹做好2021年度学院竞赛活动的赛事宣传、经验分享以及进度督导等工作，为员工竞赛提供尽可能多的指导和帮扶，并希望学院员工在2021年度全国各类竞赛中再创佳绩。
会议最后，孔祥彬副书记强调：第一，新学期，希望学工组老师能够以全新的精神面貌，倍增的工作信心，继续争做员工的知心朋友和人生导师。第二，学工组老师要按照本次会议部署，系统推进学院“三全育人”建设工作，促进学院员工德智体美劳全面发展，培育时代新人。第三，每位老师要对自己的工作进行品牌化设计和打造，本学期要进行员工工作品牌课程的建设。
文\黄冠翔
